TEAMTATION Deep Dive
Na het volgen van dit traject
weet u als top/executive team een doorbraak te forceren.
De Deep Dive richt zich op een doorbraak. Het betrokken team heeft een opdracht, een uitdaging of een dilemma. Er is geen tijd te verliezen. Voor eens en voor altijd moet er een grens over. Vertrouwen, veiligheid en samenwerken worden gekoppeld aan business doelen. Keuzes maken is het centrale thema. De consequenties nemen van keuzes volgt daarop. Geen excuus en in het hier en nu.
In 48 uur wordt het team gedwongen om te komen tot een volgende stap. De intensiteit van het programma leidt onherroeplijk tot een doorbraak in patronen en mechanismen. De waan van de dag wordt vervangen door de focus op gezamenlijke doelen. Van sturen vanuit een “burning platform” naar regievoering op basis van een “burning ambition”. Er is geen onderwerp wat in die 48 uur niet kan worden besproken als het leidt tot een constructief resultaat. Conflicten, spanningen, vooroordelen en emoties worden omgezet in constructieve bijdragen.
Voor team met max 8 deelnemers. Inclusief individuele interviews en excl. locatie.
Deze coaches kunnen je meer vertellen over dit onderwerp
Voor verdieping kun je deze verhalen lezen
Helaas, en zijn (nog) geen verhalen die je meer kunnen vertellen over dit onderwerp